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主题
加强制度建设,提升执行力,把工作做到极致。
2017年6月9日下午两点于公司大会议室召开6月份全体员工大会,会议开始前,主持人带领大家做了热身小游戏,让大家以饱满的精神状态投入到会议中,并宣讲了会议议程。
首先,主持人对公司企业文化的宣导与学习,让全体员工观看企业宣传片。接着邀请我们工程管理中心的副总--庄永彬代表公司讲解执行力的意义及人事行政中心的人事主管--马清为大家宣导公司的制度。
副总--庄永彬讲话
庄总说:”无规矩,不成方圆。公司与制度的关系是紧密相关的,只有加强制度,才能提高执行力。接着对执行力的分层解析,执行力就是按质按量的完成任务能力,而这个能力由两个因素决定。
一是乐于改变,二是个人态度。”
最后对执行力的总结,用四个概括‘’严、实、快、新‘’,体现在以下四点:
1、满足积极的兴趣,增强个人意识。
2、实地,树立实干作风“空谈误国,实干兴邦”。
4、开拓创新,改进工作方法。
公司制度的宣导者-马清
管理只有一种,那就是制度。
再次重申公司规章管理制度
为完善公司的培训管理体系,浪威公司既安排中高层参加外部培训,又组建内部培训师团队。他们在各自的领域各有所长,将自己掌握的岗位经验、工作方法进行有效地传播、推广和应用,以传道授业解惑为己任,倾力投入公司的培训工作,带动提升公司的员工综合能力,从而使我们更好的为客户服务。
内训师
拓 展 中 心:麦伟明
财 务 中 心:张 顺
人 事行政中心:黎秋琼
易学施
马 清
内训师合影
接着主持人给大家提供了有关执行力的相关电影题材,在播放前,并提出了几个问题:
.什么是执行力?
.执行力的关健要素有哪些?
.如何提升我们个人的执行力?
.提升执行力对我们的好处?
大家带着上述问题,看完几部电影题材后,感悟颇多:
1、过程,更重结果
2、强化大局意识,自觉站在大局上看问题、想办法,正确认识大局、服从大局、维护大局,不在执行上打折扣
3、不断完善自我,不断创新,不断收益
4、遇到困难-----请多积极的思考、多想办法,采取行动,努力解决
5、认真,行动,锁定目标,专注重复,永不放弃
6、一个部队要有军魂,一个企业要有灵魂
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3、强化工作意识,提高办事效率。
工程管理中心:庄永彬
预算投标中心:刘碧雯
最后的总结:让我们每一个浪威的同事都做到“在其位,谋其政;行其权,尽其责”,想干事、敢干事、会干事、干成事”,在公司各级领导的正确领导下,团结一心,拼搏奋进,为建设强大的浪威公司而努力奋斗!让我们与公司一同成长!